Providence – El Distrito Escolar de Providence dijo el viernes que tiene a 11 de sus empleados en licencia administrativa, desde que empezó el año escolar. El distrito dijo en una comunicado que el personal enfrenta acusaciones de comportamiento inapropiado o fallar en seguir los protocolos. Además también explica que una licencia administrativa no constituye una acción disciplinaria. La mayoría de estos casos no están relacionados. Cuando hay sospecha de abuso de cualquier tipo, hemos reportado la sospecha inmediatamente al Departamento de Niños, Jóvenes, y Familias de Rhode Island (DCYF) Mientras que Maribeth Calabro, Presidenta de la Union en una carta dijo que los maestros fueron puestos en licencia por una serie de razones por la nueva ley de DCYF. Calabro en la carta a su membresia manifesto “Por favor, en el interés, de la auto-preservación y protección, no tengan contacto físico alguno con estudiantes! El clima actual y el aumento de los informes, hace que la regla de no contacto sea una necesidad”. Calabro dijo también que ha solicitado una reunion con el superintendente, DCYF, la Policía de Providence, el abogado de la union, abogado de la ciudad, el director de recursos humanos del distrito y el director de servicios de la union, para que puedan llegar a una solución razonable, a esta situación tan perjudicial.
Entre el personal en licencia administrativa, no figura la directora de la escuela primaria de Providence quien fuer arrestada, acusada de no reportar las acusaciones de comportamiento inapropiado de un maestro de gimnasia, a DCYF. Ella fue puesta bajo licencia, antes de que empezara este año escolar.
El comunicado del distrito escolar dijo que un cambio en la política ha tenido como resultado el aumento de empleados en licencia administrativa.
